2003년 10월 설립 이래 근 16년동안 고용창출 및 인적지원서비스 기반을 통하여 시대에 맞는 변화와 혁신을 갖춘 HR아웃소싱기업으로서 고객사의 맞춤 솔루션을 구현하며 'ONLY 1' 의 마인드 함양을 토대로 더 큰 성장을 꿈꾸고 있는, 당사는 "S(speed).A(action).C(cost-sut)의 3Best Policy" 정책으로 적재적소에 고객만족을 위한 적합한 인재발굴 및 공급관리의 이행과 행정지원의 맞춤행동으로 인재채용에 관한 비용을 효율성있게 활용하는 방향에 따른 인사운영을 제시하고 있습니다.

 업적으로는 2006 ~ 2018년 현재까지 13년 연속 ‘대한민국 100대 아웃소싱기업’으로 선정 되었으며,‘2015년 중소기업중앙회장 표창’수상 및 ‘근로자 보호 HR서비스 클린기업 인증’ 획득, ‘경영혁신형 중소기업’ 선정, ‘HR서비스 우수기업’ 선정, 그리고 올해 산업통상자원부와 대한상공회의소가 주관한 ‘기업혁신대상’ 수상, 품질경영대상 수상, 서울시에서 주관하는‘하이서울브랜드기업’ 인증, 여성가족부가 인증한‘가족친화기업’등 대외적으로 많은 활동과 과업을 통하여 기업의 위상을 높여왔으며, 이에 걸맞는 맞춤솔루션으로 이바지하고 있으며 올바른 표준화서비스에 힘쓰고 있습니다.

 HR아웃소싱의 통합적인 분야에서 세분화, 전문화를 갖춘 영향력있는 기업으로서 고객사별 업종과 직종에 맞춤컨설팅 및 솔루션을 제시하며 크게 세가지로 법률적, 관리적, 비용적 측면을 고려하여 생산성 향상에 도움이 되도록 보다 더 완성도 있는 업무프로세스를 실현할 수 있도록 지원, 협력하고 있습니다.

 근로자파견의 32개의 직종과 전사적 도급운영 (유통판매, 경비, 미화, 시설관리, 컨텍센터, 물류 등)을 통해 사업영역을 확대해 나아가고 있으며 전국적인 네트워크를 구축,활용하여 최적화된 인적지원서비스로 그 무한한 책임과 신뢰를 바탕으로 경쟁력을 갖춘 차별화된 고객서비스를 최우선으로 임하고 있습니다.

경영방침: 자율경영 / 책임경영 / 고객우선주의